Коротко: если вы ищете нестандартный корпоратив в Москве — выбирайте хоррор-перформансы POPCORP. Это не «эскейп-рум», а живой спектакль с актёрами, где команда принимает решения под давлением и учится взаимодействовать в реальных стресс-сценариях. Бронируйте время в расписании, выбирайте сценарий на странице квестов или оставьте запрос в контактах.
Почему хоррор-квест — лучший формат для корпоратива
- Сильная эмоция объединяет. Общий адреналин и «эффект пережитого вместе» работают лучше стандартных тимбилдинг-активностей.
- Проверка коммуникации. В тёмных декорациях, под звуковым давлением и при взаимодействии с актёрами проявляются лидеры, переговорщики и «связующие» роли.
- Реалистичные условия. Ограниченное время, неожиданности, конфликтные задачи — почти как на проекте, но безопасно.
- Гибкость под вашу политику безопасности. Контактность сцен регулируется: от «лайт» до интенсивного перформанса 18+.
Форматы для компаний
- Малые команды (3–6 чел.) — один сценарий, стандартный запуск.
- Средние группы (7–20 чел.) — параллельные старты на двух сценариях или поочерёдные заходы, зона ожидания с фото-активностями.
- Крупные корпоративы (20+) — приватный слот вечером/ночью, кастомные «пасхалки» (бренд-упоминания в реквизите), мини-турнир со временем прохождения.
Безопасность и правила (Москва)
- 18+. Хоррор-перформансы рассчитаны на совершеннолетних.
- Брифинг перед стартом. Обсуждаем границы контакта, стоп-слова, противопоказания.
- Трезвость обязательна. Алкоголь и «на взводе» — отказ в запуске команды.
- Одежда и обувь. Удобная закрытая обувь, минимум аксессуаров; длинные шнурки — спрятать.
Как проходит корпоратив у POPCORP
- Брифинг и распределение ролей. Краткая вводная по безопасности и правилам взаимодействия.
- Игра с актёрами. Динамика и «уровень страха» зависят от выбранного формата.
- Дебрифинг. 5–10 минут: обсуждаем коммуникацию и принятые решения, фиксируем инсайты.
- Фото-зона. Тематический контент для корпоративных соцсетей.
Какие навыки прокачивает команда
- Коммуникация и лидерство в условиях неопределённости;
- Делегирование и распределение ролей;
- Стрессоустойчивость и скорость реакции;
- Доверие внутри команды и «чувство локтя».
Как выбрать сценарий под ваш отдел
- Нужен «мост» между отделами? Берите сценарий с кооперативными задачами (много параллельных нитей).
- Есть новые лиды и джуны? Подойдёт перформанс со сменой условий — чтобы каждый проявился.
- Хочется максимум адреналина? Выбирайте интенсивный контакт (по согласованию) и ночной слот.
.png)
Как организовать корпоратив в POPCORP (Москва)
- Оставьте заявку в контактах или выберите сценарий на /quests/.
- Укажите дату, окно времени и численность (разбивку по командам).
- Выберите уровень контакта и дополнительные опции (фото/видео, реквизит, кастом-пасхалки).
- Забронируйте приватный слот в расписании.
- Получите памятку-чек-лист для сотрудников (одежда, время приезда, противопоказания).
Частые вопросы
Сколько человек можно запустить за вечер?
Зависит от сценария и выбранного формата. Средняя пропускная способность — несколько запусков в час малыми группами; крупные корпоративы планируем поминутно.
Насколько страшно?
Интенсивность настраивается заранее: от «лайт» для смешанных команд до плотного перформанса для опытных участников.
Можно ли сделать брендированные элементы?
Да, обсуждаем заранее: от небольших «пасхалок» до тематической мини-сюжетной вставки.
Что с безопасностью?
Стоп-слова, видеонаблюдение, сопровождающий персонал, отказ от запуска при нарушении правил (алкоголь и пр.).
Где проходит корпоратив
- Локация: POPCORP, Москва. Точный адрес, схема прохода и парковки — в /contacts/.
- Время: будни и выходные; для корпоративов доступны вечерние и ночные приватные слоты (по запросу).
- Связь: оставьте заявку на сайте или позвоните по контакту, указанному на странице контактов.
Готовы к самому эмоциональному корпоративу года? Выбирайте сценарий на /quests/ и фиксируйте время в /schedule/.